De lockdown verplichtte heel wat Belgen om te starten met telewerken. Voor sommigen ging het om een ingeburgerde routine, terwijl het voor anderen een volledig nieuwe ervaring was, bemoeilijkt door de aanwezigheid van kinderen. Terwijl sommigen er slechte herinneringen aan overhouden, zal telewerken meer geïntegreerd worden in ons professionele leven.
Van de ene dag op de andere thuis zitten, met werktaken die uitgevoerd moesten worden, niet noodzakelijk met het juiste materiaal en met kinderen die opgevangen moesten worden, voor heel wat mensen was het een traumatiserende ervaring. Bij anderen zorgde het ervoor dat er meer privétijd bij kwam door het wegvallen van woon-werkverplaatsingen.
Als ideale oplossing voor overheden om (onder andere) verkeersproblemen op te lossen, zal telewerken in de toekomst meer in beeld komen. Joëlle Boutefeu, Senior HR-Consultant bij Securex, zegt in Sudinfo te geloven in de ontwikkeling van telewerk: “We waren in elk geval sowieso al op weg naar meer telewerk. En ik ben ervan overtuigd dat Covid en de lockdown deze evolutie versneld hebben.”
Voor Joëlle Boutefeu, is het belangrijk om het thuiswerk goed te organiseren: “ Telewerken doet de grenzen tussen het familiale en het professionele leven vervagen”… Al geeft ze wel aan dat er een groot verschil is tussen telewerken vandaag en tijdens de lockdown: “Dat was fulltime. Persoonlijk denk ik dat een twee- of drietal dagen heel goed is.”
Open Immovlan